| Ｑ 1 |
前年比売上が、20%以上低下している。 |
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| Ｑ 2 |
最近一年間で、全従業員の5%以上が退社している（自己都合による） |
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| Ｑ 3 |
粗利益率が、60％を下回っている |
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| Ｑ 4 |
経営者（社長×経営幹部・責任者）との意思疎通が困難な状態である |
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| Ｑ 5 |
仕事の指示系統が、機能していない（指示をしても動かない） |
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| Ｑ 6 |
キャッシュフローの金額が把握できていない |
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| Ｑ 7 |
不良在庫（年間商品回転率の低下）が蓄積し、問題化している |
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| Ｑ 8 |
原価率・人件費率が高騰化している |
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| Ｑ 9 |
社内の整理整頓が出来ていない（定位置管理ができていない） |
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| Ｑ 10 |
従業員間の挨拶がない。また来訪者に対して挨拶ができない |
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| Ｑ 11 |
近隣の競合店に負けてしまっている |
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| Ｑ 12 |
経営戦略が全く立てられていない（立てたことがない） |
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| Ｑ 13 |
経営の方向性を見失ってしまっている |
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| Ｑ 14 |
新規のお客様が獲得できていない |
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| Ｑ 15 |
部下（店長・責任者）の育て方がわからない（または育てたことがない） |
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| Ｑ 16 |
年間計画・販促計画の立て方を知らない |
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| Ｑ 17 |
自店舗の強みが理解できていない |
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| Ｑ 18 |
経営について本音で相談できる人がいない（後継者がいない） |
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| Ｑ 19 |
今のままでは、この先経営が不安だと感じている |
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| Ｑ 20 |
今すぐ経営の立て直しが必要だと感じている |
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